組織は糸

お疲れ様です、hidamariです。

組織は糸でつながっているそうです。

自分から上へ、下へ。

自分の部下がついてこない時、

自分も上司についていっていない。

逆に

自分が上司についていっている時、

自然と部下が自分についてくるそうです。

この理論はやった人が実際にやってみるしかわからないそうです。

そうですよね、どちらかと言えば

ついてこない部下をどうにかしようと思ってしまいますよね。

どうにかすべきは自分。

糸で繋がっているかのように、

自分が上司についていけば、

引っ張られるように自分の部下もついてくる。

もしかして「神」という存在を信じるようにしているのは、

自分を信じるような人を作るため。

宗教は組織論から生まれたのかもしれませんね。